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구직 프로세스 상세

단계 주체 액션 비고 상태
1 회원 구직 신청 클릭 후, 구직 신청 폼 작성 및 제출 등록된 이력서가 없으면 이력서 등록 요청 접수 완료
2 관리자 구직 신청 폼 확인, 기업 매칭 시작 직접 상태값 변경 매칭 중
2-1 관리자 기업에게 컨택 후 해당 인력 프로필 전달 및 의사 타진 오프라인에서 이루어짐 매칭 중
3 관리자 기업 확정 후, 매칭 정보 등록 및 저장 회원에게 문자 메시지로 매칭 완료 사실 통보 매칭 완료
4 회원 마이페이지에서 매칭 정보 확인 및 승인/거부 매칭 완료
4-1 회원 매칭 정보 확인 후 승인 매칭 승인
4-2 회원 매칭 정보 확인 후 거부 재매칭 신청 버튼 노출 매칭 거부
4-3 관리자 재매칭 신청 확인 후 기업 매칭 시작 직접 상태값 변경 매칭 중
5 관리자 매칭 승인 확인 후, 기업-회원간 면접일정 조율 오프라인에서 조율 매칭 승인
5-1 관리자 면접 일정 등록 회원에게 문자 메시지로 해당 일정 통보 면접 진행
6 관리자 관리자 판단에 따라 신청 종료 처리 직접 상태값 변경 종료

*관리자 페이지 > 구직 신청 상세 화면에서 상태값 변경 이력 정보를 표시해주세요.

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구인 프로세스1 상세

단계 주체 액션 비고 상태
1 기업회원 구인 신청 클릭 후, 구인 신청 폼 작성 및 제출 기업회원정보>채용정보의 필수값이 모두 입력되지 않은 경우, 안내 및 이동 접수 완료
2 관리자 구인 신청 폼 확인, 인재 매칭 시작 직접 상태값 변경 매칭 중
2-1 관리자 인재(회원)에게 컨택 후 의사 타진 오프라인에서 이루어짐 매칭 중
3 관리자 추천 인재 확정 후, 매칭 정보 등록 및 저장
(복수 인재 추천 가능) 기업회원 담당자에게 문자 메시지로 매칭 완료 사실 통보 매칭 완료
4 기업회원 마이페이지에서 매칭 정보 확인 및 승인/거부 매칭 완료
4-1 기업회원 매칭 정보 확인 후 승인 추천한 인재 중 1명 이상 승인 매칭 승인
4-2 기업회원 매칭 정보 확인 후 거부 추천한 인재를 모두 거부한 경우 재매칭 신청 버튼 노출 매칭 거부
4-3 관리자 재매칭 신청 확인 후 인재 매칭 시작 직접 상태값 변경 매칭 중
5 관리자 매칭 승인 확인 후, 기업-회원간 면접일정 조율 오프라인에서 조율 매칭 승인
5-1 관리자 면접 일정 등록 (복수 등록 필요) 기업회원 담당자 및 개인회원에게 문자 메시지로 해당 일정 통보 면접 진행
6 관리자 관리자 판단에 따라 신청 종료 처리 직접 상태값 변경 종료

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